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Tapflow 创始人 Abed
我们非常高兴终于能与大家分享 Tapflow。
这一切都始于一个问题，它让我想到了 Tapflow。我一直认为，打造一家成功公司的关键是拥有团队中的超级明星。但每次我尝试寻找这些超级明星时，几乎都是不可能的。
我知道 LinkedIn Recruiter 是寻找候选人的最佳工具，因此我深入研究了它，使用布尔值和关键字搜索技术尝试搜索理想的候选人。我得到的是 1000 多个与我的关键字匹配的随机个人资料，但它们很少符合该职位的真正需求。这让我感到不知所措和不知所措。
我尝试搜索解决方案。下一步是什么？什么时候才能好转？这就是我尝试用谷歌搜索的内容，但除了一些技巧来在这些个人资料中找到某些关键字之外，没有其他可靠的答案。
那一刻我意识到招聘人员和招聘经理必须花费无数的时间搜索和阅读数百上千份的个人资料。
然后我突然想到……如果我们能开发技术来为我们做到这一点会怎么样？如果我们能创建一个工具来自动化整个过程，使其更快、更准确、更易于使用会怎么样？
经过数月的开发、多次迭代以及大量的错误，我们创建了 Tapflow。
什么是 Tapflow？
Tapflow 是您的人工智能人才资源副驾驶，可帮助招聘人员通过分析职位描述、评分个人资料和创建理想的人才渠道，更快地自动化寻找高质量候选人的过程。
与其他招聘工具相比，Tapflow 有何独特之处？
自动化职位描述分析：Tapflow 使用人工智能即时分析职位描述，确保您准确了解并匹配您的招聘需求。
AI 理想候选人角色生成器：轻松创建详细的候选人角色并将其与职位描述相匹配，从而简化对完美匹配的搜索。
自动搜索和排名：Tapflow 会生成多个在线搜索，并根据每个候选人资料与您理想角色的匹配程度对其进行评分，从而节省您的时间和精力。
质量和转换功能：通过实时 LinkedIn 搜索、基于属性的 AI 搜索以及协作工具、智能过滤器和候选人电子邮件查找等功能，Tapflow 旨在提高您的招聘效率和候选人质量。
欢迎在评论中提出任何问题或分享您的想法。我们很高兴收到您的反馈并解答您的任何疑问！